Más de la mitad de los directivos tienen salarios por debajo de lo que valdría su perfil en el mercado. Tu salario fue valorado cuando entraste en la empresa hace años y ahora solo ha sido actualizado al IPC en el mejor de los casos, pero sin embargo tú has crecido bastante más y por tanto te has quedado desfasado. El incremento medio en el cambio suele estar por encima del 20%.
También es bien sabido que, a partir de un momento, no continúas aprendiendo en tu puesto de trabajo. En EEUU por ejemplo los directivos se cambian 5 veces más que en España. Ellos entienden ese cambio, como algo asociado a su carrera profesional y necesario para seguir creciendo